Паспяхова прайшоў семінар па SWOT-аналізе стратэгіі прадпрыемства Mutai Electric

1 лістапада 2022 года кампанія правяла семінар па SWOT-аналізе 2strategy ў канферэнц-зале.
Так званы SWOT-аналіз, гэта значыць аналіз сітуацыі на аснове ўнутранага і знешняга канкурэнтнага асяроддзя і ўмоў, заключаецца ў тым, каб пералічыць розныя асноўныя ўнутраныя перавагі, недахопы, знешнія магчымасці і пагрозы, цесна звязаныя з аб'ектам даследавання, шляхам даследавання і ў адпаведнасці з матрычнай формай арганізацыі, а затым выкарыстоўваць ідэю сістэматычнага аналізу для супастаўлення розных фактараў для аналізу і зрабіць з іх шэраг адпаведных высноў, якія звычайна маюць пэўную ступень прыняцця рашэнняў. S (моцныя бакі) - перавага, W (слабыя бакі) - недахоп, O (магчымасці) - магчымасць, а T (пагрозы) - пагроза.

На сустрэчы былі праведзены сустрэчы па практычным навучанні ў форме групавых сустрэч з кожным бізнес-аддзелам, праведзены групавыя дыскусіі з выкарыстаннем метаду SWOT-аналізу, а таксама прааналізаваны перавагі, недахопы, магчымасці і пагрозы ўнутраных і знешніх фактараў навакольнага асяроддзя для асноўных канкурэнтаў кампаніі. У наступнай канцэнтраванай дыскусіі ўсе супрацоўнікі кампаніі сабралі мудрасць усіх супрацоўнікаў, каб падрабязна абмеркаваць план будучага развіцця кампаніі. Кіраўнікі кожнага бізнес-аддзела даклалі аб выніках дыскусіі, зрабілі рэзюмэ і прапанавалі адпаведныя меры і шляхі.
На сустрэчы старшыня Юй Юнлі адзначыў, што неабходна, абапіраючыся на стратэгію развіцця Mutai Group, засяродзіцца на асноўным бізнэсе кампаніі (аўтаматычны выключальнік), і стымуляваць запал усіх супрацоўнікаў да працы і пачатку бізнесу. Удзельнікі абмеркавалі менталітэт «ўладальніка» кампаніі,

Абмяркуйце разам сярэднетэрміновую і доўгатэрміновую стратэгію развіцця кампаніі і сумесна працуйце над распрацоўкай стратэгіі развіцця кампаніі.

У заключэнне спадар Ю сказаў, што гэты стратэгічны семінар меў вельмі добры эфект. У будучыні сустрэчы па мазгавым штурме і практычным навучанні будуць нармалізаваны. Mutai Group Co., Ltd. — гэта маладая каманда, і кожны павінен праяўляць дух прадпрымальніцтва. Самаўдасканаленне і пастаяннае паглыбленае навучанне.